2. Termin Handlese - Besprechig

Beschriebig

Allumfassendi Handanalyse Besprechig: Ganzheitlichi Handanalyse mit Audiodatei, Uswertig und personalisierti Essenzmischig fürd Prozessunterstützig. ------------------------------ Ablauf: Bevor d`Handanalyse-Besprechig stattfindet, machen mir paar Täg vorab en Handabdruck. Berechnig und Vorbereitig für de Besprechigstermin brucht Ziit und ich möchti dir das erspare, darum au in 2 Termine. 1. Termin: Handabdruck 2. Termin: Analyse-Besprechig (darf ned am glichige Tag stattfinde wie de Handabdruck und de Termin mues zuesätzlich buechet werde!) INFO ZUR BUECHIG: - De Besprechigtermin sötti noch em Handabdruck ziitnoch folge, do sich über längeri Ziit einiges in de Händ verändere chan. Darum min Buechigstipp: Bueche din Analyse Besprechigstermin eifach e Wuche spöter. - Uf Wunsch chan de Besprechigstermin au Online per Zoom stattfinde. ------------------------------ Handlese Ihblick: Seeleplan, Lebenszweck, Lebensschuel, Lebenslektion, Fühle, Denke, Handle, Potenzial, Chance, uvm. ------------------------------ 5 GRÜNDE - Warum eine Handanalyse so zauberhaft ist: 1. STANDORTBESTIMMUNG Eine Handanalyse kann dazu beitragen, das gegenwärtige Leben zu reflektieren und zu erkennen, in welche Richtung man sich entwickeln möchte. Es ist ein nützliches Werkzeug, um den aktuellen Lebensstand zu erfassen und die zukünftige Entwicklung zu betrachten. 2. KARRIEREBERATUNG Durch die Analyse der Handlinien und Fingerabdrücke können Stärken, Talente und Potenziale erkannt werden. Diese Erkenntnisse können bei der Wahl des richtigen Berufsfeldes oder der Planung der beruflichen Entwicklung unterstützen. 3. PROZESSBEGLEITUNG UND COACHING Die Handanalyse kann in verschiedenen Lebensphasen unterstützend wirken, indem sie hilft, Herausforderungen zu bewältigen, persönliche Blockaden zu erkennen und neue Wege für persönliches Wachstum aufzuzeigen. 4. PARTNERSCHAFTSTHEMEN Durch die Handanalyse können auch Beziehungen und Partnerschaften näher betrachtet werden, um mögliche Konfliktpunkte zu identifizieren und an einer harmonischen Zusammenarbeit zu arbeiten. 5. BEWUSSTWERDUNG VON "BLIND-SPOTS" Durch die Analyse können auch unbewusste Verhaltensmuster oder "blinde Flecken" identifiziert werden, die möglicherweise das Erreichen persönlicher Ziele oder die persönliche Weiterentwicklung behindern.